1. Удовлетворить потребность в рабочей силе в соответствии со стратегическими планами и целями.
2. Обеспечить среду развития для непрерывного развития и потенциала сотрудников.
3. Обеспечить наиболее эффективную оценку и преемственность трудовых ресурсов.
4. Учитывать рекомендации и ожидания сотрудников.
5. Обеспечить безопасную, здоровую, подходящую бизнес-среду для создания этических ценностей.
6.Обеспечить, чтобы наша корпоративная культура и основные принципы были приняты всеми нашими сотрудниками.
7. Принять принцип равных возможностей при оценке, развитии и управлении персоналом.
8. Разработать подходы, направленные на укрепление лояльности.
9. Обеспечить развитие сотрудников с целью создания квалифицированного, успешного, глобального кадрового и лидерского резерва.
10. Профиль сотрудника;
a. Вера в командный дух командной работы
b. Открыт к изменениям и развитию, высоко мотивирован на успех,
c. Правильно использует свои ресурсы и время.
Als Schön Aufzug sind wir stolz darauf, mit dem Grundsatz „People First“ zu arbeiten und die Verantwortung, eines der führenden Unternehmen für Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige zu sein, für eine Welt, die sich komfortabler bewegen kann.
Münster Straße 94,20176 Düsseldorf Germany
info@schonaufzug.de
+49 0211456200